2025/12 - Se libérer du Syndrome de l'imposteur (Estelle Bailly)

Formation créée le 22/10/2025. Dernière mise à jour le 24/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures

Accessibilité

Oui

2025/12 - Se libérer du Syndrome de l'imposteur (Estelle Bailly)


« Je ne suis pas légitime. » « Je ne vais jamais y arriver. » « Je ne mérite pas cette promotion. » Ces pensées vous sont un peu trop familières ? Le syndrome de l’imposteur touche de nombreux professionnels, quel que soit leur âge, leur genre ou leur parcours. La bonne nouvelle ? Il existe des solutions concrètes pour s’en libérer et restaurer sa confiance. Animée par Estelle Bailly, coach accréditée et formée auprès du Dr Valerie Young (référence mondiale sur le sujet), cette Master Classe interactive combine apports théoriques, exercices pratiques et temps de partage, pour comprendre ce mécanisme et transformer vos prises de conscience en actions concrètes. L’objectif est simple : repartir avec une meilleure compréhension de soi, des outils pratiques pour se détacher du perfectionnisme et de la peur de l’échec, et la confiance nécessaire pour oser prendre pleinement sa place, que ce soit au travail, dans ses projets ou dans sa vie personnelle. Le 8 décembre 2025 à Lyon et le 10 décembre 2025 à Paris. Au programme : I) Découvrir ce qu’est vraiment le syndrome de l’imposteur et ses mécanismes. II) Identifier son profil (selon le modèle du Dr Valerie Young). III) Reconnaître ses déclencheurs et croyances limitantes. IV) Expérimenter des outils pratiques pour reprendre confiance (exercices, jeux de rôle, échanges en groupe). V) Construire son plan d’action personnel pour challenger l’imposteur au quotidien.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du syndrome de l’imposteur et ses origines.
  • Identifier son propre profil d’imposteur (selon le modèle du Dr. Valerie Young)
  • Acquérir des outils concrets pour le challenger au quotidien
  • Pratiquer en groupe pour s’entraîner à des techniques de confiance et de légitimité.
  • Créer un plan d’action individuel à mettre en place dès le lendemain.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Quel que soit votre titre, vous êtes les bienvenus ! Le syndrome de l’imposteur ne connaît pas la discrimination.
Prérequis
  • Aucun. Venez comme vous êtes.

Contenu de la formation

Comprendre le syndrome de l’imposteur Présentation des 5 profils selon Dr Valerie Young
  • Définition et origines
  • Chiffres clés et impacts dans la vie pro/perso
  • Présentation des 5 profils selon Dr Valerie Young
  • Discussion en petits groupes (1 groupe par profil) sur les forces et challenges de chaque profil
  • Mise en commun des apprentissages
Identifier ses déclencheurs & croyances limitantes
  • Définitions
  • Analyse des situations qui déclenchent le sentiment d’imposteur
  • Identification des croyances limitantes personnelles
  • Exercice individuel : noter ces croyances et leur impact
  • Partage en cercle et introduction à des techniques de “reframe” pour transformer ces pensées
Challenger le syndrome de l’imposteur au quotidien
  • Découverte des outils et techniques
  • Techniques de reframe (recadrage)
  • Stratégies d’auto-compassion et d’auto-affirmation.
  • Encourager les actions
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Partage volontaire et feedback collectif
Passer à l’action
  • Rédaction d’un plan d’action personnel (court/long terme)
  • Rédaction d’une carte postale à “son futur-soi” (engagements)
Conclusion

Équipe pédagogique

Avec plus de 25 ans d'expérience dans l’industrie du jeu vidéo, Estelle est experte en globalisation et internationalisation de contenus créatifs. Elle a débuté sa carrière en France, dans une agence spécialisée où elle a appris tous les rouages de la localisation, avant de rejoindre Hi-Rez Studios en 2016 comme Directrice de la Localisation. Son parcours n'a pas été un long fleuve tranquille : syndrome de l'imposteur, burnout, licenciement… autant d'épreuves qu'elle a su transformer en force. Aujourd'hui conférencière et coach accréditée, elle accompagne les professionnels à un tournant de leur carrière pour identifier leurs forces, retrouver confiance et motivation, et reprendre le contrôle de leur parcours avec clarté et assurance, le tout dans un cadre bienveillant et stimulant. Installée à Brighton, au Royaume-Uni, elle élève deux grands ados (presque sages) et deux petits chiens (au caractère bien trempé)… ou l'inverse !

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices au cours de la formation et quizz tout au long de la journée

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants et assiduité

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Pour les entreprises qui souhaitent une prise en charge par leur OPCO, l’inscription doit être réalisée au plus tard deux semaines avant le début de la formation pour respecter les délais d’instruction des OPCO. Dans les autres cas, les inscriptions peuvent être enregistrées jusqu’à 2 jours ouvrés avant le démarrage de la formation. Accessibilité : Nous sommes à la disposition des personnes en situation de handicap pour évaluer avec elles les aménagements nécessaires pour qu’elles puissent suivre sereinement les formations proposées.